| 역량 유형 | 배점 | 점수 |
|---|---|---|
| 1. 성실성 | 20 | 25 |
| 2. 열정 | 20 | 25 |
| 3. 책임감 | 20 | 25 |
| 4. 의사소통 | 20 | 25 |
| 5. 직무역량 | 20 | 25 |
| 총점 | 100 | 90 |
| KPI | 지표설명 | 유형 | 상반기목표 | 성과 | 평가 | 가중치(%) | 점수 | 성과 달성율(%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 신규처확보 | 올해 신규처확보 수올해 신규처확보 수올해 신규처확보 수올해 신규처확보 수 | 개별 | 10,000,000 | 8,800,000 | 85 | 30 | 25.5 | 82% |
| 매출 | 올해 영업이익 | 팀/본부 | 10,000,000 | 8,800,000 | 85 | 30 | 25.5 | 100% |
| 개선안 제안 | 올해 개선안 제안 건수 | 개별 | 10 | 5 | 85 | 30 | 15 | 50% |
| 총점 | 85.5 | 75% | ||||||
| 1차 평가자 | 역량평가 (40%) | 업적평가 (40%) | 1차평가(역량+업적) | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 팀장김상만 | 반영점수(a)35.2 | 반영점수(a)35.2 | 점수(a+b)86.5 | 가중치60% | 가중치 반영점수51.9 |
