1. (공통역량) 타부서와의 커뮤니케이션이 원활한가? (20점)
2. (공통역량) 업무기한을 잘 지키는가? (10점)
3. (직무) 업무에 전문성을 보였는가? (35점)
4. (직무) 업무를 주도적으로 진행하였는가? (35점)
역량평가 | 가중치 40% |
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원점수 98 | 실점수 39.2 |
업적평가 | 가중치 60% |
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원점수 98 | 실점수 39.2 |
가산점 | 사유 |
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2 | 평소에 성실한 업무진행 |
1차평가 | 가중치 40% |
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원점수 85.5 | 실점수 49.5 |