주메뉴 바로가기 본문 바로가기

하나제약 주식회사

평가진행

상반기 정기평가

1
직급, 성명, 평가여부에 따른 업적평가 표
직급 성명 평가여부
과장 박재오 완료
주임 진태호 미완료
8급사원 우범상 완료
9급사원 김찬탁 완료
10급사원 장희원 완료
직급, 성명
과장 박재오

자가평가

2020김호수성과리스트 2020김호수자기계발서

※ 가산점 부여 시 사유를 필히 입력해주시기 바랍니다.

가산점, 사유
가산점
사유

※ 평가점수 설정은 KPI마다 평가범위 내에서 입력이 가능합니다.

KPI, 상반기목표, 성과, 가중치, 평가, 최종점수로 평가점수 설정에 관한 표
KPI 상반기목표 (단위) 성과 가중치 (%) 평가필수 최종점수
신규처확보 50 30 30
25.7
매출 10,000,000 3,000,000 월별성과 50
 
개선안제안 10 2 20
 
1차평가 00

1차평가 총평

매출

월별 매출로 월별성과를 나타내는 표
1월 2월 3월 4월 5월 6월
100,000 30,000 50,000 70,000 80,000 90,000
7월 8월 9월 10월 11월 12월
- - - - - -

신규처확보

성과등록으로 KPI, 유형, 단위, 목표(단위), 가중치(%), 성과달성 방식, 측정기준, 지표설명에 관한 표
KPI 유형 단위 목표 (단위) 상반기목표 (단위) 성과 최종점수
신규처 확보 50 30 100 50 30 30
성과달성 방식 측정기준 지표설명
10 2 올해 신규처확보 수
성과증빙자료1, 성과증빙자료2