국민으로부터 신뢰받는 공공기관이 될 수 있도록 윤리경영을 도입하여 실천합니다.
최근 공공기관의 사회적 책임 수행에 대한 국민적 요구가 증가함에 따라 윤리·인권경영에 대한 관심이 그 어느 때보다 높아지고 있습니다. 그러한 사회적 변화에 따라, 우리 공단도 청렴과 사람존중 가치를 지속가능한 성장 동력을 확보하기 위한 기관 경영의 필수요소로 인식하고 윤리·인권경영을 적극 실천하고 있습니다.
이를 위해, 공단은 윤리·인권경영위원회(위원장 이사장) 및 기관별 윤리·인권 담당자를 통해 양방향 추진체계를 구축하고 있으며, 윤리헌장, 임직원 행동강령, 지속가능경영 운영규칙 등을 통해 청렴을 규정화하고 있습니다.
또한, 상호존중의 날, 청렴의 달, 윤리·인권 실천 서약, 외부 전문가 특강 등 다양한 행사와 교육 등을 통해 내부직원들의 윤리·인권가치 내재화 활동을 전개하고 있습니다. 더불어, 흥사단 투명사회운동본부, 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 등 과의 협업을 통해 우리 사회 전반에 청렴 가치를 전파하고 있습니다.
앞으로도 우리 공단은 고객 등 다양한 이해관계자와의 소통을 지속적으로 강화하고, 고객 맞춤형 윤리·인권경영을 통해 청렴가치를 실현하며, 공공기관으로서의 사회적 책무를 다할 것임을 약속드립니다. 국민의 신뢰와 사랑을 받는 기관으로 거듭날 수 있도록 따뜻한 관심과 격려를 부탁드립니다.
한국산업인력공단 이사장 어수봉