위원회

경제 뿐만 아니라 사회, 환경 등을 포함하는 영역에서 공공의 이익과 공동체의
지속 가능한 발전에 기여하는 핵심 가치입니다.

한국산업인력공단은
학계와 현장 전문가들이
공단의 사회적 가치
정책에 대해 심의하고,
자문하는
“HRDK 사회적
가치 위원회”를 설치하여
운영하고 있습니다.

위원회의 구성과 역할

  • "HRDK 사회적 가치 위원회”는 기획운영이사를 위원장으로 하는 공단 사회적 가치 관련 최고 의사결정 기구입니다.
  • HRDK 사회적 가치 위원회

    기획운영이사를 위원장으로 하고 사회적 가치 관련 실·국장과 외부 전문가 2명으로 구성

  • 2021 사회적가치 추진
    • 사회적 가치 과제 발굴
    • 사회적 가치 과제 이행
    • 사회적 가치 과제 성과평가
  • 한국산업인력공단
    • 핵심 사회적 가치 관리부서 6개
    • 업 관련 사회적 가치 관리부서 4개
    • 공단 전사 내부직원

위원회 주요 활동 내역

2020

  • 한국산업인력공단 사회적 가치 추진체계 의결
  • 업무 전반에 대한 사회적 가치 추진방향 설정
  • 2019년도 성과에 대한 발전방안 제언

2021

  • 2021 HRDK 사회적 가치 추진계획 의결
  • 사업별 사회적 가치 연계내역 및 추진과제 확정